可以要求看護提供健康檢查證明嗎？
可以要求提供與職務相關的健康檢查（如傳染病篩檢），但應限於工作性質合理需要的範圍，並注意個資保護。
情境指南
看護/保母背景查核怎麼做才合法？
徵信喵編輯室
⚠️ 本文為通例整理，非個案法律意見；個人狀況涉及法律爭議，請洽律師或法律扶助基金會（法扶專線 412-8518）。
聘僱看護、保母等居家照顧人員，由於工作內容涉及家庭隱私與被照顧者安全，查核背景有正當理由，建議優先透過：
- 要求提供良民證（警察刑事紀錄證明）——這類涉及居家與人身安全的職務，要求提供有較高的正當性
- 透過仲介公司或機構了解過往雇主評價（依個資法仍應注意評價提供者的合法性）
- 要求提供相關證照（如照顧服務員證書）並自行向發證機關查證真偽
常見問題
透過仲介聘僱看護，仲介會做背景查核嗎？
多數合法立案的仲介機構會有基本的資格審核流程，實際查核嚴謹程度因仲介而異，建議聘僱前向仲介確認審核機制與相關文件。